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人类是由激励驱动的。多年来,企业通过以法币计价的激励措施吸引了新用户并鼓励了客户忠诚度。这些奖励有多种形式:现金奖励、积分、航空旅行里程、购买匹配、产品折扣、低介绍利率,以及介于两者之间的一切。除了提供这种“价值”之外,公司还花费数百万美元通过电视和广播广告以及无休止的垃圾邮件向公众发送垃圾邮件。尽管它作为一种优先考虑客户的方式进行营销,但这种非个人的“喷洒和祈祷”方法感觉更像是在寻找吸盘。我确实收到了 5 次以上以我的狗的名义提供的信用卡优惠。我的狗对这样一个独家的、预先批准的机会感到非常兴奋。他真的是。

以法币计价的奖励与法币系统完美契合。 

您的积分将在 1 年后到期,赶快使用吧!我们已经修改了我们的分级计划,明年获得“钻石”地位会有点困难,即使这些奖励的价值会被稀释。抱歉,您实际上无法在您想去的目的地兑换积分。现在就花掉你的价值并更加努力地工作,以跟上明天的步伐。你会喜欢的! 

比特币奖励制度

比特币奖励场景相对较新,但客观上比上述所有内容都要好。最初取得成功的专注于比特币的公司有一些共同的特征:他们与社区互动,他们以继续为客户群提供价值的方式迭代他们的产品,他们通过实际采取行动来回应反馈。这些事情在纸面上听起来很容易,就像大多数比特币概念一样,但执行起来要困难得多。Bitcoiners 是一些最难取悦的客户,因为我们需要以正确方式构建的优质产品。在这个领域中获胜的公司是那些相应地建立他们的业务的公司。

我将分享一些我的个人经历以及一位朋友在与这些公司开展业务时取得的成功。我是 Lolli 和 Fold 的早期采用者(不是先令,请自行研究)并且仍然是两者的满意客户。在我的商业冒险中,我通常会花很多钱。传统上,我使用的信用卡提供 1%–1.5% 的现金返还。我过去常常让现金返还堆积起来,然后把它花在不必要的事情上。这对我来说是非常法定的!按照传统,在跳入比特币兔子洞之后,我最终将我的净资产的一个非常(不)负责任的百分比分配给尽快增持比特币。当我看到曙光时,我知道我正在以低价买入,但我只有这么多钱——我不是中央银行,所以我需要想出其他方式来积累。

尽管我确实找到了几种赚取比特币的方法,但在我目前的生活方式中,我一直在寻找被动积累比特币的方法。我希望 1%–1.5% 的回扣在比特币中。这不仅会激励我积累世界上最难的钱,还会给我额外的理由来增加我的支出(而不是消费),从而增加我的业务量。当这些奖励产品进入市场时,我立即跳了进去,我发现自己的屁股底下燃起了一团火,试图尽快为世界增加价值,同时也大大减少了我的琐碎支出。价值上升,垃圾下降。有趣的是(正确的)激励机制是如何运作的。虽然我的整体奖励积累速度因为比特币的价格上涨而放缓,看着事情按预期进行,感觉很有效。更不用说我今天获得的减少的奖励在适当的时候看起来令人难以置信。到今天为止,我已经获得了超过 1.5 亿聪的奖励,我仍然期待着每天“旋转轮子”多一些。

当我与其他人分享我的经历时,我经常听到这样的话,因为我的业务,​​我很幸运能处于可以比任何普通消费者花费更多的位置。输入我前面提到的朋友。让我们称他为乍得。查德因为最近在新闻中看到的一些健康事件而失业。“幸运”查德不想等待施舍,所以他决定从无到有。他意识到承包商正忙着修理人们连续几周被困在里面的所有房屋。他冷冷地打电话给承包商,并提出以每份工作 100 美元的固定费用处理材料订单和交付。大多数人都懒得花 100 美元,但查德很快发现自己每周要处理十几份工作。在此之上,Chad 使用他的折叠卡来获得大部分材料购买的比特币奖励,这些奖励是用其他人的钱来报销的。Chad 此后被其中一个承包商聘为项目经理,其薪水比他以前从事的任何工作都高 50%。轻松的游戏。

奖励行业是巨大的,我预计未来几年该领域会出现大量增长。公司将被迫摆脱法币思维,必须重新调整比特币激励措施以保持竞争力。我已经堆叠,平均美元成本,进行个人投机攻击,赚取并获得比特币奖励。这是一个积累的游戏,我是来玩的。如果你想要我的生意,就来拿吧。

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